Gestionnaire des services de santé
Les gestionnaires de santé offrent des
services (non cliniques) essentiels au sein de l'équipe
des services de santé. Elles ou ils ont la responsabilité de
mettre en place toute une gamme de services de santé;
de voir à la mise en œuvre des programmes et à leur évaluation.
Les gestionnaires des services de santé planifient,
organisent, dirigent et coordonnent les activités des
services de finance et de développement. Elles ou ils
sont donc responsables des finances, de la gestion des services
de santé, de la mise en œuvre des procédures
et du système financier d'un établissement de
santé. Elles ou ils préparent ou coordonnent
les états financiers, les prévisions budgétaires,
les états récapitulatifs et d'autres rapports
d'analyse et de gestion financière. Elles ou ils sont également
responsables de la planification et du marketing de leur établissement
de santé. Ils embauchent le personnel et voient à sa
formation.
Rôles du gestionnaire des services de santé
Dans une institution :
- mettre en œuvre, gérer et évaluer
des programmes de santé;
- développer les stratégies
de développement
de l’établissement;
- gérer un plan de
formation pertinent pour l'établissement
et accepté par le personnel;
- contribuer à renforcer
la cohérence dans
l'interrelation du projet personnel, du projet professionnel
et du projet
d'établissement;
- embaucher du personnel.
Dans le secteur public, à tous les niveaux (municipal,
provincial ou fédéral) :
- analyser le système de santé et ses éléments;
- élaborer des politiques concernant les soins de
santé;
- traduire les politiques gouvernementales en
programmes concrets;
- travailler à la restructuration
des services de santé;
- faire le lien entre les organismes
de soins de santé et
la ville ou la province.
Milieux de travail
- milieu hospitalier
- établissements de soins de longue durée
- centres
de santé mentale
- centres de santé communautaires
- centres de réhabilitation
- gouvernement municipal,
provincial ou fédéral
- association de santé (même
au niveau international)
- agences de soins de santé à domicile
- cabinets
de médecins praticiens
- cliniques médicales
- Forces armées canadiennes
Profil du gestionnaire des services de santé
Les qualités requises :
- leadership;
- sens de la responsabilité sociale
et de l'éthique;
- esprit pratique et analytique;
- avoir des aptitudes pour
la comptabilité financière,
la gestion, l'économie, les finances;
- pouvoir travailler
dans un milieu qui change continuellement;
Perspectives d'emploi
Les perspectives d'emploi pour cette profession demeureront
bonnes même si le taux de croissance risque d’être
considérablement inférieur à la moyenne.
Les départs à la retraite et les promotions des
gestionnaires créeront quand même des opportunités
d’emploi.
Le revenu annuel moyen pour un gestionnaire de santé est
de 60 000 $ et plus.
Études
- avoir une maîtrise en gestion des services de santé ou
dans un domaine connexe
- maîtrise en administration,
en administration publique ou en administration des affaires.
Dans certains cas, l'employeur
pourrait exiger un baccalauréat.
Avant de s'inscrire au programme MBA, il faut :
- détenir un baccalauréat canadien ou un
diplôme équivalent;
- avoir obtenu une moyenne
générale d'au moins
B+ (70 %);
- avoir une formation en algèbre linéaire
et en calcul différentiel
et intégral.
Une formation professionnelle en gestion des services de santé est
offerte, en français, en Ontario, à l’institution
suivante :
Université d'Ottawa
Faculté d'administration (Programme MBA) *
136, rue Jean-Jacques Lussier, bureau 252
C.P. 150, Succursale “A”
Ottawa, ON K1N 6N5
Téléphone : (613) 562-5731
Site Internet : www.uottawa.ca
* Les modules du tronc commun sont offerts en français,
alors que les modules de spécialisation ne sont offerts
qu'en anglais. Le stage requis peut être fait en français
au sein de tout organisme de santé reconnu.
Mise à jour : juin 2010 |
